围绕医疗立院，3月1日，荆州市中心医院召开2022年医师大会。医院班子成员、中层干部及全体医师，以“线上+线下”相结合的方式，共同参会、共话发展。
躬耕“责任田”，提升医疗服务水平
会议首先对荆医上一年度医疗质量安全、医务、院感等医疗业务进行了回顾与总结。
高质量的医疗服务水平是高质量医院的基础。作为湖北省区域医疗中心，荆医主导优势学科辐射引领，持续改进医疗质量，助力医院高质量发展再上新台阶。
加强临床专科建设，打造专科集群。目前，荆医有80%的临床学科进入省级临床重点专科行列，24个市级质控中心挂靠该院，形成了学科建设“乔木参天、灌木茁壮、苗木葱茏”的“热带雨林”。
学科布局不断优化，带动医疗技术进步。荆医重点发展三、四级手术和介入手术、微创治疗，鼓励新技术、新项目。2021年，医院开展核心拓展技术500余项，为患者提供了更高质量的精准医疗。
发挥“区域医疗中心”辐射带动作用。2021年，荆医承办全市基层呼吸疾病早筛干预培训班，完成102家基层医疗机构175名医疗人员的专业培训；挂牌全国百家心肺复苏培训中心（基地），心脏康复中心及慢性气道疾病规范化管理项目通过国家评审，扎实推进湖北省“323”攻坚行动。
围绕“科教兴院、人才强院”，荆医2021年启动博士专业实验室建设，提升临床科研水平和转化率；作为长江大学附属医院，荆医临床医学专业不断扩容，在院本科生、研究生突破历史高位，院校融合“无缝对接”；通过引进、委培博士，评选三级岗位专家，推荐湖北省“青年拔尖人才培养计划”等，助推学科发展作为。以人才为动力，向科研要效率，荆医不仅实现了物理上的最优组合，更有量变引起质变的“化学反应”。
逐梦高质量发展，医疗质量安全是支撑。2021年，荆医推进临床主诊医疗组建设，强化质控管理工具应用，规范临床患者评估管理，开展医疗质量大检查……加快形成了更高水平、更高层次的质量管理新体系。
精一项技术、聚一批人才、强一个学科。如今，高质量医疗服务“引擎”，正全面推动荆医迈进新时代高质量发展快车道。为此，会议也颁发了“省级临床重点专科创建奖”“优秀学科建设团队奖”“新业务新技术奖”，表彰2021年在医院发展中表现突出的团队和个人。
奋进“赶考路”，扛起医者责任担当
发展速度在换挡、发展方式在转变、发展动力在转换……新形势、新任务，新机遇、新挑战，要实现什么样的发展、怎样发展，医院管理者进行着深邃思考和长远谋划。
会上，荆医副院长梅京松在《2022年业务发展计划》中，对医院医疗工作进行详细解读与部署。
《计划》明确了本年度的效率指标、控费指标、质量指标、DRGs指标、技术指标、科教指标等工作目标。指出要以国家“百千万工程”和省区域医疗中心建设为引领，优化学科布局，提升服务能力，以等级医院评审和绩效考核为指导，促进健康发展，改善就医体验，构建“五新一全”高质量发展公立医院。
《计划》提出4项措施，要求以省区域医疗中心建设为引领，优化学科布局；以“健康中国”行动为契机，提升医院服务能力；以医院等级评审标准为指导，促进高质量发展；以建设优秀附属医院为目标，提升科教水平，全面建设现代化区域医疗中心，写好服务群众健康的民生答卷。
击鼓催征稳驭舟。以《医师在医院高质量发展中的责任和担当》为题，长江大学副校长、荆医院长毛精华明确了该院高质量发展战略部署——构建公立医院高质量发展新体系、引领公立医院高质量发展新趋势、提升公立医院高质量发展新效能、激活公立医院高质量发展新动力。
